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Wenn Sie die Stärkung der Resilienz in den Fokus Ihrer Führung nehmen, fördern Sie Ihre eigene Widerstandsfähigkeit und Ausgeglichenheit sowie die Ihrer Mitarbeiter:innen und vermindern so das subjektive Stressempfinden. Basierend auf der Analyse langfristig erfolgreicher Unternehmen sowie aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung stellt der Autor Resilienz-Konzepte speziell für Führungskräfte vor. So begegnen Sie Veränderungen und Unsicherhei...

Wer Mitarbeiter erfolgreich führen will, muss dies zuerst bei sich selbst tun. Jemand, der sich selbst effektiv führt, kennt seine Stärken und vertraut auf sie. Zugleich weiß er um seine Defizite, ohne darüber in Angst und Selbstzweifel zu verfallen. Wie Resilienz eine stabile Basis schafft, um sich auch in schwierigen Situationen zu regulieren, erfahren Sie in diesem Buch. Inhalte: Führungsstärke auch in Krisensituationen: Wie Resilie...

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Intense pressures pose considerable challenges to executives striving to succeed in an environment of increasing volatility, uncertainty, complexity and ambiguity. Today's leaders are constantly fighting to make sense of their changing worlds and to make the right decisions for themselves, their teams and their business.He lays out practical app

Wer Mitarbeiter erfolgreich führen will, muss dies zuerst bei sich selbst tun. Jemand, der sich selbst effektiv führt, kennt seine Stärken und vertraut auf sie. Zugleich weiß er um seine Defizite, ohne darüber in Angst und Selbstzweifel zu verfallen. Wie Resilienz eine stabile Basis schafft, um sich auch in schwierigen Situationen zu regulieren, erfahren Sie in diesem Buch.Inhalte:Führungsstärke auch in Krisensituationen: Wie Resilienz die Sel...

Beim Coaching wird an der Weiterentwicklung der Persönlichkeit und dem Ausbau von Leistungsfähigkeit und Widerstandskraft gearbeitet. In diesem Buch werden Interventionen vorgestellt, die sich in der Praxis bewährt haben.Inhalte:Die Phasen des Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership ChoicesDie Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären, Ziele und Rahmenbedingungen erarbeitenEntwicklungsplanung: Ziele des Coachings u...

Research suggests that success is, above all, one thing: the quest for a combination of happiness and satisfaction, coupled with economic independence. However, the data also suggests that the definition of success varies significantly from person to person. Certain success factors do exist and that they are fewer in number than one might think. The most critical being the capability to constructively overcome setbacks, failure and crisis. Thi...

Als Entscheider stehen Sie vor der Frage, wie Sie ihr Unternehmen krisenfest und zukunftsfähig machen. Wie gelingt mehr Flexibilität und Agilität, ohne dass Mitarbeiter unter fehlender Planbarkeit leiden oder gar ausbrennen?Der Autor erläutert alle wichtigen Zusammenhänge und gibt konkrete Handlungsempfehlungen. So können Sie eigenständig die Resilienz Ihres Unternehmens bewerten und verbessern.Inhalte:Was ist Resilienz?Unterscheidung von indi...

Der Weg nach oben gelingt, wenn bestimmte Erfolgskriterien gegeben sind. Eines davon ist der konstruktive Umgang mit Karrierefallen. In diesem Buch erfahren Sie, welche Karrierefaktoren wichtig sind und wie Sie schwierige Zeiten für Ihre persönliche Entwicklung nutzen können. Inhalte:Was Führungskräfte erfolgreich macht: Persönlichkeitsmerkmale, auf die es ankommtBerufliche Krisen überstehen: Warum die Opferhaltung nicht weiterhilftEs liegt me...

Intense pressures pose considerable challenges to executives striving to succeed in an environment of increasing volatility, uncertainty, complexity and ambiguity. Today¿s leaders are constantly fighting to make sense of their changing worlds and to make the right decisions for themselves, their teams and their business.He lays out practical approaches for overcoming obstacles to the development of resilience at both levels-extending the capac...